جهان در آمار

سازمان ملل، برای جلب توجه همگانی نسبت به ضرورت تلاش در جهت دستیابی به دستمزد برابر در ازای کار برابر، روز ۱۸ سپتامبر (بیش از یک ماه گذشته) را «روز جهانی برابری دستمزد» نام‌گذاری کرده است. اما با وجود این تلاش‌‌‌ها و با وجود پیشرفت‌‌‌هایی که در مشارکت زنان به عنوان نیروی کار صورت گرفته، هیچ کشوری در از بین بردن شکاف جنسیتی دستمزدها موفق نبوده است. حتی در کشورهایی مثل آمریکا که زنان بیشتر از مردان از دانشگاه فارغ‌‌‌التحصیل می‌‌‌شوند، شکاف جنسیتی در دستمزدها وجود دارد. در واقع، به شکل متناقضی، این شکاف با بالا رفتن سطح تحصیلات افراد، بیشتر می‌شود. طبق داده‌‌‌های اداره سرشماری که «موسسه سیاست اقتصادی» (EPI) آن را تحلیل کرده، شکاف دستمزد جنسیتی برای آمریکایی‌‌‌هایی که حتی دبیرستان را تمام نکرده‌‌‌اند، ۲۰.۳‌درصد است، اما این رقم برای کارکنانی که مدرک دانشگاهی دارند، به ۳۰‌درصد می‌‌‌رسد. زنانی که بلافاصله از کالج فارغ‌‌‌التحصیل می‌‌‌شوند، در مقایسه با همتایان مرد خود، در هر ساعت ۴.۵ دلار کمتر دستمزد می‌‌‌گیرند.