انتصاب مشاور راهبردی استانداران در دستورکار معاونت راهبردی رئیس جمهور است

انتصاب مشاور راهبردی استانداران در دستورکار معاونت راهبردی رئیس جمهور است
خلاصه اخبار

شیراز – ایرنا – معاون استان‌ها و سرمایه اجتماعی معاونت راهبردی رئیس جمهور گفت: در همه استان‌ها، مشاور راهبردی استاندار انتخاب می‌شود تا همه گروه‌های دانشگاهی، تشکل‌های مدنی و بخش خصوصی حول او جمع شوند و برای حل مسائل استان بحث و بررسی شود.

به گزارش خبرنگار ایرنا ، متین رمضان‌خواه روز یکشنبه در دیدار با نماینده ولی فقیه در فارس با اشاره به سابقه فعالیت معاونت استان‌های معاونت راهبردی رئیس جمهور دردولت های یازدهم و دوازدهم، گفت: در این دوره با مسئولیت دکتر محمدجواد ظریف، الگوی سیاستگذاری مشارکتی در دستورکار در معاونت راهبردی قرار دارد که از چهار رکن اساسی مدیران استان، فعالان حوزه اقتصادی، تشکل‌های مدنی و دانشگاهیان تشکیل می‌ شود.

او با بیان اینکه تیم معاونت راهبردی تیمی جوان، پر انرژی و اهل دانش و دانشگاه است، افزود: این گروه‌ها دست به دست هم می‌دهند تا با تمام قوایی که دارند برای حل مسائل کشور دور هم جمع شوند.

رمضان‌خواه ادامه داد: در استان‌ها چهره‌ای صاحب نفوذ استانی و ملی به عنوان مشاور راهبردی استاندار انتخاب می‌شود تا بتواند هم اساتید و فعالان مدنی و بخش خصوصی را دور خود جمع کند و هم توان گفت‌وگو با نمایندگان مجلس شورای اسلامی را داشته باشد.

معاون استان‌های معاونت راهبردی رئیس جمهور ادامه داد: مسائل استان‌ها که حول محور مشاور راهبردی استاندار مطرح و بررسی می‌شود، در هیات دولت نیز پیگیری خواهد شد.

او اظهار کرد: پنل‌های تخصصی معاونت راهبردی بر مبنای وفاق ملی مشتمل از شخصیت‌هایی از چپ تا راست ترین گروه‌های سیاسی است و فضایی متکثر بر آن حاکم است.

رمضان‌خواه افزود: اولویت اتاق فکرهای معاونت راهبردی رئیس جمهور حل مسائل کشور است و هیات‌های اندیشه ‌ورز فضایی برای حضور همه گروه‌ها شده است.

معاون استان‌ها و سرمایه اجتماعی معاونت راهبردی رئیس جمهور اذعان کرد: در زمان حاضر 72 هزار پروژه نیمه تمام در سراسر کشور وجود دارد که بیشتر در سفرهای استانی روسای جمهور مصوب و یا اجرایی شده و برخی از آنها دچار تعارضات بین استانی است.

مدیریت زنان نمایشی نشود

او با اشاره به مدیریت زنان در دولت چهاردهم، گفت: بانوان بایددر عرصه‌های میانی مدیریت به کارگرفته و حمایت شوند تا در بلند مدت اعتماد به نفس و فرصت برای مدیریت در رده‌های بالاتر را داشته باشند.

رمضان‌خواه اظهار کرد: مدیریت زنان نباید نمایشی باشد و از این ظرفیت به خوبی استفاده شود.

منبع: ایرنا

دیدگاه شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *