مدیرعامل شرکت IBM: هوش مصنوعی جایگزین ۳۰ درصد از مشاغل میشود
آرویند کریشنا (Arvind Krishna)، مدیرعامل شرکت «IBM»، در مصاحبه اخیر خود گفته است موقعیتهای اداری مثل بخشهای منابع انسانی و حسابداری، احتمالاً اولین شغلهایی هستند که هوش مصنوعی آنها را خودکار میکند. طبق گفتههای او، در پنج سال آینده فناوری هوش مصنوعی بهراحتی میتواند ۳۰ درصد از چنین شغلهایی را تسخیر کند.
با توجه به اینکه شرکت IBM نزدیک به ۲۸۲۰۰۰ کارمند در سراسر جهان دارد و ۲۶۰۰۰ کارمندِ آن با مشتریانش ارتباطی ندارند، بلومبرگ (Bloomberg) اعلام کرده است که هوش مصنوعی حدود ۷۸۰۰ شغل در این شرکت را تهدید میکند. گزارشهای این وبسایت نشان میدهد که فناوری هوش مصنوعی با خودکارسازی بسیاری از فرایندها به IBM کمک کرده است تا بیش از ۱ میلیارد دلار از هزینههای خود را کاهش دهد.
با این حال، کریشنا تأکید کرده است که نقشهایی مثل ارزیابی کارمندان و اندازهگیری میزان بهرهوری آنها تغییری نخواهند کرد؛ چراکه به قضاوت انسان نیاز دارند. تحقیقات جدید هم نشان دادهاند که ۶۲ درصد از شهروندان آمریکایی باور دارند در ۲۰ سال آینده هوش مصنوعی تأثیر شدیدی روی نیروی کار میگذارد. با این حال، به نظر میرسد که نیروی کار متخصص نگرانی کمتری نسبت به آینده هوش مصنوعی دارد.
برای مثال، سلمان آرشاد (Salman Arshad)، توسعهدهنده فعال در صنعت بلاک چین، گفته است که هوش مصنوعی فقط میتواند بهرهوری توسعهدهندگان را افزایش دهد. او ادامه داده است:
- توسعهدهندگان میدانند که شرکتها چه میخواهند. چت جیپیتی (ChatGPT) فقط بعد از دریافت این نیازها میتواند آنها را به یک قرار دارد هوشمند، وایت پیپر یا سند تبدیل کند. هوش مصنوعی دشمن ما نیست و نمیتواند جای توسعهدهندگان را بگیرد.
منبع: Cointelegraph
